Jalons
Récompenses, engagements, événements : un aperçu de l’histoire de Zugerberg Finanz.
2000
La fondation
Le changement de millénaire marque la date de création de notre entreprise. Cette étape est le fruit de deux longues années de travail intensif.
2009
Lancement des fondations Zugerberg Finanz
En 2009, nous avons créé la Zugerberg Fondation de libre passage. L’année suivante, notre Fondation de prévoyance 3a voyait le jour. En 2014, nous avons lancé nos solutions de prévoyance LPP. La deuxième fondation, la fondation de libre passage Wildspitz, a suivi en 2019.
2011
Le site historique de Lüssihof
Depuis 2011, nous nous sommes installés dans le site historique de Lüssihof, au pied du Zugerberg. Cette ancienne ferme a été construite en 1828. Avec son histoire aux racines régionales et sa vue exceptionnelle, ce domicile correspond parfaitement avec notre entreprise.
2012
Lancement du Conseil
Expérience, sciences et valeurs précises : avec le lancement du Conseil consultatif en matière économique et financière, nous avons ajouté une nouvelle composante professionnelle à notre compétence analytique.
2014
2017
Récompenses et titres
En 2017, la société Morningstar, spécialisée dans le domaine de l’analyse financière, nous a décorés de cinq étoiles. Au cours des années suivantes, nous nous sommes vu attribuer d’autres récompenses de la part du groupe Citywire et du magazine Bilanz.
2020
Année du jubilé
En 2020, nous avons célébré notre 20e anniversaire. En 2020, nous avons lancé le mandat «Revo», notre révolution en matière d’investissement. Avec Revo, nous pouvons acheter des fractions d’actions, ce qui signifie que depuis lors, nous sommes en mesure de mettre en œuvre la proportion d’actions par le biais de titres individuels, même pour les plus petits actifs : Direct, efficace et transparent. Une véritable révolution !
2021
Chapitre suivant
En 2021, la famille de nos activités dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises s’est agrandie d’un autre engagement. Le Trophée de Zoug est devenu le «Zugerberg Finance Trophy» : des parcours chronométrés ont été établis en permanence pour les coureurs, les «roi de la petite reine», les cyclistes et les joggeurs. Un autre point fort de ce Trophy : le défi de l’altitude.
En été, nous avons lancé «3a Revo», dans le cadre duquel la solution essentiellement basée sur des titres uniques a également trouvé sa place dans notre Fondation 3a. Une étape importante, unique dans le monde des pensions suisses.
2022
Sous le signe de la durabilité
En 2022, nous avons consolidé notre palette de mandats et entièrement remplacé les mandats de gestion de fortune basés sur les fonds par nos solutions Revo.
Avec la lancement de «DecarbRevo», un Impact Investing avec portefeuille durable, nous investissons pour vous dans des entreprises soigneusement sélectionnées, qui apportent une contribution effective à la décarbonisation de la planète, car des actions renforcées sont désormais nécessaires pour maîtriser la crise climatique.
Avec plus de 3 milliards CHF d’actifs sous gestion, nous sommes à l’heure actuelle l’un des principaux gestionnaires de fortune indépendants en Suisse.
2023
Une histoire de succès: croissance, innovation et excellence
En 2023, Zugerberg Finanz a fait un grand pas vers l’avenir. Au premier trimestre, nous avons pu réaliser d’importants progrès en matière de numérisation en accomplissant avec succès la mise en ligne de l’ensemble de nos mandats sur notre application mobile. Au cours du deuxième semestre, nous avons lancé notre application web ainsi que l’onboarding numérique en matière de prévoyance liée (libre-passage et 3a). Depuis l’été 2023, notre site Internet et l’ensemble des documents pertinents sont disponibles en quatre langues (allemand, anglais, français et italien). Nous avons automatisé et numérisé intégralement de nombreux processus internes.
Les décisions et mesures prises au cours de l’année exigeante qu’a été 2022 ont permis d’atteindre les résultats escomptés, ce qui nous a valu d’être distingués meilleurs gestionnaires de fortune de Suisse par le magazine BILANZ. Citywire nous a à nouveau désignés comme l’un des 50 meilleurs gestionnaires d’actifs de Suisse et ZweiWealth nous a attribué la mention «très recommandé».
L’équipe de Zugerberg Finanz a accueilli 8 nouvelles personnes en passant ainsi à 64 collaborateurs et la fortune sous gestion a augmenté de 3.1 à 3.6 milliards de francs suisses grâce aux performances réalisées et à l’arrivée de nombreux nouveaux clients.
L’année 2023 s’est entièrement déroulée sous le signe de l’innovation, de la croissance organique continue et de l’aspiration à l’excellence. Forts de ces fondations stables et d’une vision claire sur l’avenir, nous sommes prêts à écrire les prochains chapitres du succès de Zugerberg Finanz.
2024
Une année sous le signe de la transformation digitale et de la croissance
Pour Zugerberg Finanz, l’année 2024 a été marquée par une croissance exceptionnelle ainsi que par des changements majeurs. Nos actifs sous gestion (AUM) ont atteint le chiffre impressionnant de 4.5 milliards de francs suisses, ce qui prouve clairement le succès de notre stratégie ainsi que la confiance témoignée par nos clientes et clients.
Notre équipe a franchi la barre des 70 collaborateurs et s’est enrichie de nouveaux professionnels talentueux.
La lancement réussi de l’onboarding digital pour la fortune libre (Revo) a représenté un nouveau jalon dans notre processus de numérisation. Cette innovation permet à nos clientes et clients de démarrer encore plus rapidement et facilement la constitution de leur patrimoine. De plus, nous avons continué à développer et à moderniser notre infrastructure afin de répondre aux exigences croissantes. Notre infrastructure technique et organisationnelle a été optimisée afin de rendre nos processus encore plus efficaces et sûrs pour l’avenir.
La mise à disposition de relevés de fortune et d’attestations fiscales numériques directement sur notre application a constitué une autre étape importante vers la numérisation. Désormais, nos clientes et clients peuvent consulter et gérer en tout temps leurs principaux documents financiers en toute simplicité sous forme numérique.
Nous avons également réalisé des progrès majeurs dans le domaine des processus internes: l’introduction et la mise en œuvre de processus automatisés nous ont permis d’augmenter de manière significative l’efficacité de nos procédures et de poursuivre leur numérisation.
L’année 2024 s’est donc écoulée sous le signe d’une forte croissance, d’une numérisation continue et de l’optimisation permanente de nos services. En mettant clairement l’accent sur l’innovation et l’excellence, nous sommes parfaitement positionnés pour fixer de nouvelles étapes pour l’avenir et poursuivre notre succès.
2025
Les 25 ans de Zugerberg Finanz
et plusieurs jalons décisifs pour l’avenir
L’année 2025 marque un chapitre important dans l’histoire de Zugerberg Finanz AG. Le 20 avril, nous avons pu célébrer notre 25e anniversaire: un moment de gratitude et de rétrospective sur un quart de siècle de développement d’entreprise sous le signe de la confiance, de la stabilité et des relations à long terme.
Au mois de juin, nous avons franchi une autre étape importante: 18 collaboratrices et collaborateurs, ont été nommés en tant que partenaires. Ce faisant, nous soulignons notre clair engagement envers une gestion d’entreprise orientée sur l’avenir, qui place en son centre la responsabilité, la collaboration et le partage de valeurs communes. Nos nouveaux partenaires n’apportent pas seulement leur excellence sur le plan professionnel, mais façonnent activement le futur de notre entreprise.
Et en juillet, nous avons franchi une étape supplémentaire: les actifs sous gestion (AUM) de Zugerberg Finanz ont dépassé la barre des 5 milliards de francs suisses. Pour nous, ce chiffre représente bien plus que de la croissance: il exprime la confiance témoignée par nos clientes et clients, la collaboration de longue date avec nos partenaires et l’engagement quotidien de notre équipe. Même dans un contexte économique difficile, notre exigence reste inchangée: réfléchir de manière indépendante. Agir sur le long terme. Prendre nos responsabilités.
Ces différentes évolutions ne constituent nullement une conclusion, mais un encouragement. C’est ensemble que nous souhaitons écrire le prochain chapitre de notre histoire – dans l’indépendance, l’engagement et la clairvoyance.