Vermögensverwaltung Ihrer beruflichen Vorsorge (BVG)

Wir unterstützen kleine und mittlere Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Vorsorgegelder (BVG). Dabei berücksichtigen wir die Ausgangslage des Unternehmens und setzen auf eine unabhängige Einschätzung, eine aktive Verwaltung und einen starken Heimatfokus.

Die Rendite als wichtiger Beitragszahler

Für kleine und mittlere Unternehmen sollte die berufliche Vorsorge und die damit verbundene Wahl der Pensionskasse mehr sein als eine gesetzliche Verpflichtung. Denn die Leistungen der Pensionskasse haben einen viel stärkeren Einfluss auf das Vermögen des Versicherten als beispielsweise ein etwas höherer Lohn. Bei der Wahl der Pensionskasse wird insbesondere der Anlageseite (Sparteil) oft zu wenig Beachtung geschenkt. Dies, obwohl ungefähr 75% der Jahresprämien in den Sparteil fliessen. Damit ist die Pensionskassenlösung in erster Linie eine Anlagelösung – und nicht ein Versicherungsprodukt.

Beispielrechnung

Veränderung des Vorsorgekapital durch Höherverzinsung

Ausgangslage: Arbeitnehmer mit Jahrgang 1978
Versicherter Jahreslohn: CHF 80’000.–

Eine jährlich um 1% höhere Verzinsung des Sparkapitals (ggü. der gesetzlichen Mindestverzinsung) ab 2023 führt zu einem um rund CHF 73’000.– höheren BVG Altersguthaben.